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Temas que dominamos
Comunicação
Comunicação Não Violenta
IInfluência e Negociação
Conversas Difíceis
Gestão de Conflitos
Vieses Inconscientes
Feedback
Diálogos e perguntas poderosas
Segurança Psicológica
Gerenciamento do Estresse
Saúde Mental no Trabalho
Inteligência Emocional
Agilidade Emocional
Diversidade, Equidade e Inclusão
Saúde, Bem Estar e Autorrealização
Gestão de Relacionamentos
Carreira
Gestão de Mudanças
Gestão de Demandas e Prioridades
Protagonismo e Autorresponsabilidade
Trabalho em Time
Mindset de Mudança e Aprendizado
Solução de Problemas
Alta Performance Sustentável
Gestão Estratégica de Pessoas
Carreira e Sucessão
Gestão por Competências
Formação e Desenvolvimento de Times
Gestão do Clima e Engajamento
Gestão de Talentos e Performance
Cultura Organizacional
Metodologias de Aprendizagem
Soluções
Acreditamos que cada projeto é único e, portanto, não existem soluções prontas. Estamos preparados para oferecer as melhores opções de desenvolvimento para sua demanda específica:
Conheça nossas soluções
Palestras
Workshops
Oficinas
Mentorias
Coaching
Consultoria
Team Building
Diagnósticos
Consultorias
Como será a jornada...
Como funciona a experiência na Janaina Fidelis Psicologia e Trabalho
01
Alinhamento da Proposta
Nosso processo de negociação tem início na compreensão aprofundada dos desafios, expectativas e do orçamento disponível para o projeto.
02
Diagnóstico
Fazemos uma imersão na cultura, entendemos o perfil dos participantes e definimos o cronograma.
03
Seleção do(a)Consultor(a)
Nesta etapa definimos a(o) especialista que tem o perfil mais aderente às necessidades do cliente.
04
Validação
Esta etapa permite ao cliente avalia a jornada de aprendizado e metodologias que serão usadas.
05
Execução
Execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção dos conteúdos.
06
Finalização
Avaliação de resultados e avaliação de próximos passos.
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